管理培训
感恩心态-塑造员工责任感
感恩心态-塑造员工责任感
【课程背景】
“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。”这是雷锋日记里的一段话,它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能,做出最大的贡献!
爱岗与敬业有着紧密的联系。任何一份职业,一个工作岗位, 都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生 存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的 工作岗位,热爱本职工作。爱岗是对人们工作的一种普遍态度要求。
这个态度,就是我对家庭,事业,有多大的责任!
我有多大的责任,让家人生活的更好;
我有多大的责任,让企业发展的更好;
我有多大的责任,让团队成长的迅速。
综合在一起,我执行力有多强!
建立带有目标、具备责任心的卓越执行力!
道外无法、大道至简——爱岗深处是人性,敬业深处是热爱,爱岗的责任,必定引导敬业的高效执行!
【培训对象】
企业全体员工
 
【课程大纲】
第一讲:归属感:认知“岗”,理解“业”
一、员工与企业之间的心理定位
二、企业系统化的理念
三、员工标准化的工作
四、爱岗敬业,职业道德的基础与核心
五、企业归属感,企业文化的营建
第二讲:管理自我爱岗的责任
一、对忠诚的理解
二、对责任的学习
三、对“价值观”的思考
四、责任,忠诚的最好体现
第三讲:目标:是对事业最根本的忠诚
一、目标承载
二、目标的价值取向
三、高度的热诚和服务心
四、思维的浮出
第四讲:爱岗敬业,塑造态度,感恩生活
一、释放压力
二、基本态度
三、态度管理的升华
四、心怀感恩,快乐工作
第五讲:能说会听·团队内沟通互助
一、团队特点
二、根本要求:说和听
三、沟通的艺术:结果
四、执行力不优秀的原因:只做了一般性的沟通
第六讲:有始有终·团队责任担当执行力
一、团队“责任心”打造
二、团队“精神力”营造
三、团队“执行力”锻造
四、激活团队战斗力
五、激励团队执行力
第七讲:最根本的爱岗——影响力;最核心的敬业——领导力
一、领导力
二、影响力
三、全方位的高效团队